FNV Uitkeringsgerechtigden sluit zich aan bij Voor 14
Waarom? Heel simpel:
Minimumloon omhoog = uitkeringen omhoog
De huidige uitkeringen zijn vaak niet voldoende om van rond te komen, zoals je in het rapport Kansrijk armoedebeleid kunt lezen. Daarom is het ook voor uitkeringsgerechtigden van groot belang dat het minimumloon naar 14 euro per uur gaat, én dat de wettelijke koppeling tussen uitkeringen en minimumloon, zoals die nu bestaat, in stand gehouden wordt.
Het wettelijk sociaal minimum waarop uitkeringen gebaseerd zijn, is 70% van het wettelijk minimumloon (WML). Die koppeling met het minimumloon is dus van groot belang: als dat omhoog gaat, dan volgen automatisch de uitkeringen.
Om welke uitkeringen gaat het dan onder andere?
- Participatiewet / Bijstand (PW)
- Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW)
- Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ)
- Algemene Ouderdomswet (AOW)
- Algemene Nabestaandenwet (Anw)
- Wet werk en arbeidsondersteuning Jonggehandicapten (Wajong)
- Werkloosheidswet (WW)
- Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA)
- Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO)
- Ziektewet (ZW)
Wat betekent het concreet voor uitkeringsgerechtigden als het minimumloon naar 14 euro gaat?
Wanneer het minimumloon verhoogd wordt naar 14 euro, betekent dat een verhoging van het wettelijk sociaal minimum van €1230 naar ongeveer €1700 bruto per maand. Dus: ook voor alle uitkeringsgerechtigden is het van groot belang om je aan te sluiten bij de campagne voor 14 euro!
Doe met ons mee en meld je aan! Laat hieronder je gegevens achter. Dan nemen wij contact met je op.
